Description du poste

Description du poste et missions
Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité !
Notre société AVIPUR est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en hygiène de l'air, humidité et lutte contre les nuisibles.
Pour sa filiale basée à Neuville de Poitou (86), AVIPUR recrute en CDI 35 H un(e) technicien(ne) maintenance ventilation - réhabilitation afin d'étoffer son équipe de 5 collaborateurs.

Sous la responsabilité de la gérante, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
De l'entretien et de la maintenance des systèmes de ventilation (VMC, VNR...) sur les chantiers.
Des travaux de réhabilitation de systèmes de ventilation en remplaçant des matériaux et des parties endommagées ou vieillissantes (ventilation / intérieur de bâtiments).

Au quotidien vont missions seront :

• Les visites techniques,
• La définition et l'élaboration d'un périmètre de sécurité,
• La réalisation de travaux,
• La remontée d'informations en cas d'insatisfaction ou de difficultés,
• L'élaboration et la transmission des rapports d'intervention sur tablette,
• Le tri et l'évacuation des déchets.

Ponctuellement, vous serez amené(e) à réaliser des interventions de dégraissage de hottes.
Vous interviendrez sur les chantiers de la Vienne (86), auprès de nos divers clients : agricole (agroalimentaire), immobilier, tertiaire, collectivités, particuliers, etc.
Profil recherché

Personnalité recherchée :

• Vous êtes rigoureux(se) et autonome sur les chantiers.
• Organisé(e), vous aimez et savez suivre les process établis.
• Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire.
• Vous n'avez pas le vertige.
• Vous avez l'esprit d'équipe.

Formation(s)/savoir(s) recherché(s) :
Nous acceptons les débutants, mais une expérience en ventilation ou dans des métiers similaires est appréciée (climatisation, chauffage, électricité, plomberie).
Habilitation électrique BR, CACES nacelle ou formation travail en hauteur sont un plus.
Permis B exigé.
Informations utiles
Pour commencer, vous serez accompagné(e) par notre équipe afin d'être formé(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) (immersion, doublon, formation, suivi, etc.). Ensuite, vous serez amené(e) à travailler seul(e) ou en binôme.
Rémunération : à titre indicatif entre 1 900 € et 2 100 € bruts/mois.
Avantages : véhicule de service, téléphone, CE, panier repas.
Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer votre candidature.

Plateforme de publication: francetravail.fr