Dernière mise à jour: 1er juillet 2026
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OlalaJob se réserve le droit de modifier les CGU à tout moment. Il est recommandé aux utilisateurs de les consulter régulièrement. En cas de modification substantielle, les Membres seront notifiés et invités à accepter les nouvelles conditions.
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Le Membre peut activer/désactiver à tout moment la fonctionnalité qui permet aux recruteurs de consulter son profil lorsqu’ils utilisent des filtres de recherche.
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Lorsque le Membre ou Visiteur choisit de candidater à une offre d’emploi, il autorise OlalaJob à transmettre au recruteur concerné les informations et documents qu’il a volontairement fournis dans le cadre de sa candidature, notamment son CV, son nom, prénom et informations de contact.
Le Visiteur ou Membre reconnaît que cette transmission est effectuée uniquement dans le but de permettre l’examen de sa candidature et la mise en relation avec un recruteur.
Le Membre est responsable des informations communiquées et s’engage à fournir des données exactes, à jour et dont il dispose des droits nécessaires.
Une fois les informations transmises au recruteur, celui-ci agit en qualité de responsable de ses propres traitements de données personnelles. Les conditions d’utilisation qui lui sont applicables ainsi que ses pratiques en matière de données personnelles relèvent de ses propres politiques et engagements.
OlalaJob n’intervient pas dans les décisions prises par les recruteurs concernant les candidatures et ne garantit pas qu’une candidature donnera lieu à un contact, un entretien ou une proposition d’embauche.
Les modalités relatives au traitement des données personnelles des candidats, aux finalités, aux durées de conservation et aux droits des utilisateurs sont précisées dans la Politique de Confidentialité d’OlalaJob.
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