Description du poste

Conseiller Immobilier en Transaction
(H/F) -
À propos
Avec plus de 1 300 agences et 8 000 collaborateurs, le réseau ORPI est l'un des leaders
nationaux de l'immobilier résidentiel.
Notre mission : accompagner chaque client dans son projet de vie, en alliant expertise,
proximité et confiance.
Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une équipe soudée et ambitieuse, où la performance
individuelle se conjugue avec l'esprit collectif.
Infos clés
Localisation : au sein de l'agence la plus proche de chez vous
Type de contrat : CDI/CDD (temps plein)

Package :
Package : fixe + commissions déplafonnées
Intégration : 8 semaines de formation débutant le 23 février 2026 , pour une prise de
poste opérationnelle en Mai
Contexte
Dans le cadre du développement de notre réseau et du renforcement des équipes en
agence, nous recrutons un-e Conseiller-ère Immobilier en Transaction.
Véritable acteur du terrain, vous accompagnez vendeurs et acquéreurs tout au long de leur
projet, de la prospection à la signature définitive.
Missions clés
1. Développement commercial
Prospecter activement votre secteur (porte-à-porte, boîtage, téléprospection,
événements locaux).
Évaluer les biens immobiliers et capter des mandats de vente, idéalement en
exclusivité.
2. Mise en valeur et pro
Mise en valeur et promotion
Valoriser les biens via une diffusion omnicanale (vitrine, portails immobiliers, réseaux
sociaux.).
Organiser et conduire les visites, avec pédagogie et sens du relationnel.
3. Négociation et accompagnement
Négocier les offres en veillant aux intérêts des deux parties.
Suivre les transactions jusqu'à la signature définitive chez le notaire.
Vous évoluez en synergie avec le/la responsable d'agence et l'équipe commerciale, dans
une logique de partage et de performance collective.
Profil recherché
Appétence forte pour la relation client et la vente
Dynamisme, aisance à l'oral et sens du résultat
Résilience et persévérance dans vos actions
Envie de construire une carrière durable dans l'immobilier, au sein d'un réseau solide
et reconnu
Aucune expérience exigée : votre personnalité et votre motivation feront la
différence.
Ce que nous offrons
Une formation complète de 8 semaines pour être opérationnel rapidement
Un réseau reconnu nationalement et solidement implanté localement
Des outils digitaux innovants pour faciliter vos prospections et ventes
Une culture d'agence basée sur la solidarité et la coopération
De réelles perspectives d'évolution selon vos résultats et vos ambitions
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique avec un recruteur (30 min)
2. Rencontre avec le/la responsable d'agence
3. Intégration dans la formation initiale (23 février 2025)
4. Signature du contrat et prise de post

Plateforme de publication: francetravail.fr