Description du poste

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)

Type de contrat

Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.  
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Sur site client, industriel aéronautique et défense, et rattaché.e au responsable d'exploitation,  nous recherchons un.e chef.fe d'équipe, prêt.e à accompagner et à structurer nos équipes.

Les défis que nous allons relever ensemble

Organiser et animer le travail de l'équipe par la mise en place d'un management de proximitéVeiller à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)Contrôler les activités logistiques
Assurer le respect des règles d'entreposage
Participer à l'organisation des inventaires
Mettre en ?uvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
Organiser l'équipe en fonction de l'activitéAssister les opérateurs en donnant des instructions et explications en cas de problème
Procéder au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
Participer aux actions d'amélioration continue
Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs
Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques?
Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre
Piloter la performance et KPI de son service
Veiller à faire monter son équipe en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation

Manager.euse dans l'âme Force de proposition Exemplarité Relation transverse avec les autres services Bonne communication avec le client première expérience sur ce métier de 3 ans résussie

Avantages principaux :

Prime d'intéressement et prime de participation
Couverture frais de santé avantageuse
Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
Accès à un réseau de crèches sous conditions
Plan d'épargne entreprise

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

L'étude de votre candidature
Un premier échange téléphonique
Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Candidater maintenant

Plateforme de publication: francetravail.fr