Assistant en ressources humaines (H/F)

Lingolsheim (67)
Salaire inconnu CDI
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Il y a 1 semaine

Description du poste :
Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin

Vous assistez la responsable RH dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.

  • Assure la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : DPAE, contrats de travail, badges, accueil, intégration, tenues de travail, formation etc...
  • Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail notamment en contrôlant les plannings et temps de travail pointés
  • Participe à la préparation du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions : heures supplémentaires, heures de nuit, temps de présence etc...
  • Interlocuteur privilégié des services administratifs tels que OPCO, mutuelle, médecine du travail etc... pour la tenue et la mise à jour des dossiers des salariés
  • Participe au processus de recrutement : diffusion des offres d'emploi, sélection des profils des candidats, planning de recrutement, participation job dating etc...
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
  • Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien > https://urlr.me/Ft

MDH

Description du profil :

Chez U, tout commence avec vous

Vous, qui êtes.

  • Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
  • Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
  • Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
  • Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous, qui voulez.

  • Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
  • Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?

Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle selon l'ancienneté
  • Prime de participation selon l'ancienneté
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Autres avantages financiers selon ancienneté (remise sur les achats en magasin....)
  • Mobilité interne au sein du magasin

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Plateforme de publication: francetravail.fr


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