Description du poste

1. mission
Soutenir les commerciaux au développement des ventes et à la satisfaction client

2. tâches quotidiennes/hebdomadaires

• Gestion des demandes entrantes : accueils physiques des bureaux, gestion du standard téléphonique, gestion de la boîte emails de la société et des marques d'intérêts via les réseaux sociaux (= recherche d'informations, prise de contact et enregistrement CRM)
• S'assure que les clients existants soient contactés, informés et suivis correctement (formation, contrôle annuel, maintenance, lettres d'information, réassort, nouveaux produits)
• Optimise les déplacements des tournées commerciales : prospection téléphonique, réservations liées aux déplacements (rendezvous, hôtel, transport, location de véhicule, .)
• Pilote l'organisation des formations clients
• Soutient le suivi des devis et des prêts de matériels en cours

3. tâches ponctuelles

• Rédaction de comptesrendus de réunions
• Etablit et gère les commissions et contrats de nos distributeurs CLi
• Ci

T PRO

• Tient à jour la CRM, les opportunités sous EBP, et les argumentaires de vente
• Participation aux évènements importants (journées « CLi
• Ci

T days », journées « Ambassadeurs », salons, .)

• Peut participer à différentes tâches, notamment en cas d'absence, de surcharge de travail :

o Traiter l'Administration Des Ventes (du devis à la facturation)
o Gérer le courrier, les tâches administratives
o Etablit les notes de frais du PDG

4. Lien hiérarchique
Rend compte au Responsable Commercial
Rend compte au PDG

Plateforme de publication: francetravail.fr