Description du poste

L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne.
L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.

• Qualités personnelles :
• Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
• Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations.
• Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
• Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
• Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
• Capacité à travailler seul et en équipe

Vos missions cles:

• Accompagner dans les tâches du quotidien :
• Entretien du logement et des vêtements.
• Aide aux démarches administratives simples.
• Actes essentiels de la vie quotidienne :
• Achats alimentaires et préparation des repas.
• Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements.
• Stimulation et accompagnement :

Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales.

Vos avantages :

• Pour vos déplacements :
• Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction

Comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge.
Indemnités généreuses : domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).

• Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domiciletravail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km).
• Équipements :
• Smartphone professionnel fourni.
• Et bien plus encore :
• Dispositif « Action logement ».
• Primes de mobilisation et d'ancienneté.
• Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max).
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%.
• CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
• Compte Épargne Temps.
• Congés pour enfants malades rémunérés.
• Points mensuels avec votre Responsable attentive.
• Soutien d'un Assistant social.
• Groupes d'analyse de pratiques professionnelles.
• Formations pour évoluer dans votre métier.
• Opportunités de carrière internes.
• Zone d'intervention : Prayssac
• Prise de poste : à partir du 15/02/2026 à 151.67 h mensuel en CDI

Plateforme de publication: francetravail.fr