Description du poste
Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle :
D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.
Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous.
Conditions particulières
Plateforme de publication: francetravail.fr
La sélection d'offres d'emploi accessibles (sans condition de diplôme, débutants acceptés)
Trouvez un travail en CDI ou CDD à
Paray-le-Monial (71), Saint-Léger-lès-Paray (71), Vitry-en-Charollais (71) et Hautefond (71).
Postulez également à des CDI et CDD vers Chalon-sur-Saône (71), Lyon (69), Villeurbanne (69) et Vaulx-en-Velin (69). Des offres CDI/CDD sont disponibles autour de Saône-et-Loire (71), La Part-Dieu et Le Pal.
Certaines entreprises proposent une formation interne rémunérée.