Description du poste

Description du poste :
Lynx RH Yvelines recrute, pour le compte de l'un de ses clients basé à Montigny-le-Bretonneux, un(e) Business Developer B2B pour accompagner des entreprises dans le financement et l'optimisation de leur flotte automobile via des solutions de leasing et de location longue durée. L'environnement est orienté performance, avec un cadre de travail structuré et des objectifs clairement définis.

Votre rôle :
Vous prenez en charge le développement commercial sur une clientèle de professionnels. Votre quotidien combine prospection, rendez-vous, négociation et pilotage de votre portefeuille. Vous travaillez en lien avec des partenaires et des concessions afin d'obtenir des offres pertinentes et compétitives pour vos clients.
Vos missions

• Développer un portefeuille B2B par une prospection active (téléphone, relances, qualification)
• Comprendre les besoins des décideurs (dirigeants, DAF, achats, office managers) et recommander la solution la plus adaptée
• Mettre en concurrence les offres avec les partenaires, négocier et optimiser les conditions
• Construire et présenter les propositions, établir les devis, conclure les ventes
• Assurer le suivi client et la fidélisation (renouvellements, nouveaux véhicules, recommandations)
• Piloter votre activité avec rigueur via CRM et reporting (pipeline, taux de transformation, relances)

Organisation et périmètre:

• Périmètre de prospection défini sur deux départements (92 et 77)
• Déplacements réguliers auprès de partenaires/concessions pour développer le réseau et générer des opportunités

Description du profil :
Profil recherché

• Vous avez déjà vendu en B2B avec de la prospection, de la négociation et du closing
• Vous aimez les environnements où l'on mesure la performance et où les résultats sont reconnus
• Vous êtes à l'aise avec un rythme soutenu, vous savez relancer et tenir un pipeline propre
• Vous avez le sens du service et une posture de conseil, tout en gardant un objectif clair : signer
• Une connaissance du leasing/LLD/LOA, du financement ou de l'automobile est un atout, sans être indispensable

Pourquoi ce poste attire les bons commerciaux:

• Un produit concret et utile, avec une vraie valeur ajoutée pour les entreprises
• Un quotidien orienté conquête et développement, sans routine
• Un système de rémunération qui récompense directement les résultats
• Des méthodes et outils pour piloter votre activité et progresser

Rémunération et perspectives
Le poste propose un fixe de 23k€ Brut annuel complété par un variable non plafonné, avec des primes liées à l'atteinte d'objectifs. Un dispositif spécifique s'applique pendant la période d'essai, avec des attendus d'activité associés. Les détails sont présentés lors des entretiens.
Une voiture de fonction est prévue au terme de la période d'essai. Celle-ci est fixée à 2 mois, renouvelable 1 mois.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Plateforme de publication: francetravail.fr