Description du poste :

Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Fabriquer les composants électromécaniques puis les assembler

Sélectionner les outils appropriés

Respecter les gammes de fabrication

Participer à l'optimisation de la production

Identifier les problématiques techniques et apporter les ajustements nécessaires

Débutant accepté

Bonne communication

Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus

Base en mécanique est un plus

Base en électronique est un plus

Lecture de plans est un plus

Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

Prime sur objectif si applicable

Prime à la signature si applicable

Prime Early bird si applicable

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

• Comité d'entreprise achats à prix réduit

Participation à la complémentaire santé

Prime de présence

Prime de cooptation

• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'allerretour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'allerretour)

Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur

Epargne salariale

Aide à la mobilité (action logement)

Du lundi au vendredi, repos le weekend

Processus d'intégration

Formation continue

Formation interne et externe

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

• Horaire : 8H0012H00 et de 12H5016H50 du lundi au jeudi et 8H0012H00 et de 12H5015H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Déplacement : à NogentsurSeine

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Plateforme de publication: francetravail.fr