Description du poste

Responsabilités :
Rejoignez notre agence du Rheu (35) en qualité de Technicien préparateur / Technicienne préparatrice matériel d'engins de chantier en CDI.

Sous la responsabilité de Sébastien, Responsable d'agence, vous avez pour missions de :
• Effectuer la réception des matériels en retour de location et la réalisation de l'état des lieux ;
• Nettoyer, préparer et tester le matériel avant l'expédition ;
• Réaliser les opérations d'entretien de base (niveaux, pressions, etc.) ;
• Participer au rangement du parc de l'agence.
Les + NEWLOC ?
• Une entreprise à taille humaine, à forte proximité : 82% des collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez NEWLOC ;
• Un parc récent d'engins variés : mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles, dumpers, compacteurs, etc ;
• Des formations internes continues ;
• Un accueil structuré à l'arrivée pour accompagner la prise de poste ;
• Une intégration rythmée entre une immersion avec les équipes, un accompagnement par les services supports ainsi qu'une formation à nos différents outils ;
• Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si vous :
• Êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre autonomie ;
• Êtes passionné(e) par le secteur du TP ;
• Êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients.

Ce que nous vous offrons :
• Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine (heures supp majorées) ;
• Un rythme de travail du lundi au vendredi ;
• Un salaire fixe accompagné d'une prime variable annuelle ;
• Une prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise ;
• Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge à 60% par l'employeur ;
• Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
1. Un échange téléphonique avec Sébastien, votre futur manager ;
2. Un entretien physique avec Sébastien.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https
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Plateforme de publication: francetravail.fr