• Prise de poste à partir du 5 janvier 2026

• Assurer le bon approvisionnement des rayons,
• Garantir l'encaissement des produits,
• Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
• Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
• Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,
• Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
• Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl

• Amplitude horaire = 1H00 21H00, du lundi au dimanche matin = planning tournant (matin ou aprèsmidi, jours de repos consécutifs ou pas) = travail de nuit possible

Poste qui nécessite du port de charge (jusqu'à 25 kg sur de la mise en rayon)

• rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1932€ l'embauche,
• salaire versé sur 13 mois,
• prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats)?
• équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
• carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
• parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
• possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.

Plateforme de publication: francetravail.fr