La construction d’un groupe scolaire et d’un centre de loisirs surplombé de 154 logements avec DEMATHIEU BARD Immobilier.
L’extension d’un bâtiment industriel de stockage de moteurs d’avions pour Safran.
La construction d’un hôpital de 153 lits à Jossigny en conception réalisation.
Vous êtes rattaché au Directeur de travaux et intégrez l’équipe exploitation composée de véritables experts en RSO. Il s’agit de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.
Ce qui nous différencie :La variété des projets, la polyvalence, notre passion d’entreprendre et une vie d’agence à taille humaine !
Nous maîtrisons l’ensemble de la chaîne conception – réalisation – maintenance, en proposant des solutions globales et transversales adaptées à toutes les opérations, même les plus ambitieuses.
Vos responsabilités et missions :Vous êtes l’acteur principal de la qualité et de l’amélioration du service rendu aux locataires.
Vous facilitez le déroulement du chantier, entre les locataires des appartements à réhabiliter et les parties prenantes qui orchestrent et réalisent les travaux.
Vous animez des réunions d’informations avec les locataires.
Vous organisez la préparation et les visites des logements.
Vous êtes en contact avec chaque locataire pour planifier les interventions en fonction de la cadence souhaitée.
Vous effectuez le suivi quotidien des travaux réalisés dans les logements.
Pourquoi pas vous ?
Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?
Vous savez vous montrer rassurant, à l’écoute tout en étant doté d’un tempérament d’entrepreneur ?
Vous souhaitez participer à la réalisation de chantiers permettant d’améliorer le cadre de vie des résidents ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD
Ce que nous vous proposons :Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, à l’évolution des métiers et des compétences.
Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSEDes mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule de service, mutuelle, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).Plateforme de publication: francetravail.fr
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Certaines entreprises proposent une formation interne rémunérée.