RESPONSABILITÉS :
En véritable ambassadeur(rice) du site, vous serez le premier contact des visiteurs et des collaborateurs, garantissant un accueil chaleureux et professionnel.
Accueil & services aux visiteurs :• Accueil dynamique des visiteurs avec l'appui de bornes interactives
• Gestion du vestiaire et de la bagagerie
• Renseignement et orientation des visiteurs
• Gestion de l'attente et aide à l'accès des personnes à mobilité réduite
• Prise en charge des éventuelles demandes de taxi
Suivi du site & relation avec les équipes internes :• Vérification du bon fonctionnement et du niveau de propreté des espaces partagés (rondes d'étages)
• Interface avec les services généraux et le chef d'établissement
• Captation des demandes/réclamations et remontée des informations aux interlocuteurs dédiés
• Interventions de niveau 1 sur les équipements audio/vidéo des espaces partagés
Communication & animation :• Animation événementielle du site en coordination avec le chef d'établissement
Le poste à pourvoir :Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :• 12.30 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100,00€ brut/trimestre proratisée)
• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
• Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté
Processus de recrutement :• Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
• Entretien avec le manager
PROFIL RECHERCHÉ :• Excellent sens du service, de l'accueil et de la communication
• Présentation soignée, dynamisme et courtoisie
• Aisance avec les outils digitaux et interactifs
• Niveau d'anglais courant à bilingue requis (accueil régulier de visiteurs internationaux)
• Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
• Une première expérience dans un poste similaire (accueil, hôtellerie, événementiel, corporate) est un plus
Candidater maintenantPlateforme de publication: francetravail.fr
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