• Description du poste :Le projet est de vous former rapidement afin que vous puissiez évoluer en toute autonomie avec un ou plusieurs équipiers sur la surface de vente (400 mètres carrés).
• Votre rôle et votre poste sera donc évolutif
• Dans un premier temps, vous devrez assurer la gestion des rayons libre-service : réception des marchandises, approvisionnement des rayons, facing, balisage, suivi des ruptures, maîtrise de la démarque, commandes. Vous serez également formé à l'encaissement.
• Ensuite, vous découvrirez le rayon Fruits et Légumes qui nécessite une attention particulière (fraîcheur des produits, saisonnalité,...)
• De même, vous découvrirez le rayon Boulangerie/Viennoiserie et le fonctionnement d'un labo faisant du précuit.
• Enfin, vous serez acteur et garant du respect des consignes d'hygiène et de sécurité et veillerez à la bonne tenue du magasin. Vous participerez aux ouvertures et fermetures du magasin, ainsi qu'au roulement du travail le dimanche (1/4).

• Vous êtes bienveillant et dynamique, apprendre à évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous motive
• Vous êtes attentif, réactif, rigoureux et avez le sens de l'organisation. Ce seront vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien.
• Vous possédez déjà une expérience en GMS, votre adaptation n'en sera que plus rapide.

• Le salaire sera évolutif en même temps que le statut proposé au sein de l'entreprise durant toute la période d'acquisition des connaissances (de 6 à 24 mois), c'estàdire de niveau 1 à 35H (soit 1829€ brut/mois), au niveau 5 à 37H (soit 2029€ brut/mois).

De plus, une prime équivalente à un mois de salaire au maximum est possible en fonction des résultats du magasin.

Enfin, le travail un jour férié (2 à 3/an) est majoré à 100%.

Vous vous reconnaissez et cette offre d'emploi répond à vos attentes ? Postulez dès maintenant !

Plateforme de publication: francetravail.fr