• MGEN Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire.

Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance.

• Et des équipes mobilisées au service du Mieuxvivre.
• Les établissements médicosociaux du Royans, situé dans la DROME (26), sont facilement accessibles (15 min du péage d'autoroute, 20 min gare TGV, à 40 min de Grenoble et de Valence), ils sont situés au coeur d'un environnement verdoyant, au pied du Vercors.
• Le public accueilli, personnes polyhandicapées, personnes atteintes de troubles psychiques et/ou de déficiences mentales légères à profondes, est accompagné dans nos différentes structures (MAS FAMFVFHESAT).

• Accompagner et prendre soin des personnes accueillies au travers des actes de la vie quotidienne et dans le parcours de vie: hygiène, sécurité et confort;
• Prendre en compte la personne accueillie dans les activités, les loisirs, la vie

collective.

• Accompagner les liens familiaux;
• Participer à l'élaboration, l'évaluation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la dynamique collective d'un groupe de vie;
• Participer à la vie institutionnelle et à la vie du service (projets-réunions, événements festifs ...), intégrer les différentes formations;
• S'intégrer à l'équipe, veiller à la cohérence des actions, assurer les transmissions et faciliter les démarches transdisciplinaires.

CDD Temps plein et temps partiel

Connaissance du public adulte déficience intellectuelle et vieillissement appréciée

Capacités relationnelles, d'observations, d'adaptations et dynamisme

Capacité et intérêt à travailler en équipe éducative et en pluridisciplinarité

Bonnes connaissances de l'informatique (Word, Excel, Outlook, Internet....)

Permis B

Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN

Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur

• Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur formule de base) et prévoyance

Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise

Compte Epargne Temps

Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée

Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)

Restaurant d'entreprise

Des aides au logement via le dispositif Action logement

Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Plateforme de publication: francetravail.fr