Entreprise
Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la CPAM du Val de Marne, est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
Poste
Le DAM par son rôle d'accompagnement des professionnels de santé, contribue à la mise en œuvre des programmes de maitrise médicalisée construits dans le but de limiter l'évolution des dépenses de santé, à favoriser l'adoption des meilleures pratiques, notamment dans le cadre des objectifs de la rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP) tout en assurant l'efficience des soins.
Dans le cadre de visites régulières auprès des professionnels de santé, le DAM :Profil
Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées :Niveau Bac.
Une formation certifiante sera dispensée au candidat retenu pour obtenir le diplôme Certificat de qualification professionnelle de Délégué de l'Assurance Maladie.
Conditions particulières :Le poste requiert une grande disponibilité et mobilité. Des déplacements étant à réaliser sur l'ensemble du département, la détention du permis B est souhaitée voire indispensable.
Contrat de travail :CDI à temps plein basé à Créteil à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat). RTT en fonction du temps de présence + horaires variables.
Rémunération :Poste ouvert au niveau conventionnel 4B. Les candidats bénéficieront d'une promotion au niveau 5A à l'obtention du CQP DAM.
Salaire du Niveau 4B : 29,5 K€ brut annuel\+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ou place de parking sous conditions.
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant.
CSE
Les salariés de la CPAM 94, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le porte de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.
Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
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