L'Agent de Service Hôtelier contribue activement aux prestations hôtelières dans le respect des protocoles liés à son poste de travail:

2 postes en cdi à temps plein et à temps partiel.

• Effectue le nettoyage des locaux en respectant les procédures de nettoyage établies : sanitaires, axes de circulation, lieux de vie et lieux commun, etc.).
• Entretient et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, autolaveuse, monobrosse, etc.
• Assure le rangement de la vaisselle et des étagères où celleci est entreposée.
• Participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration.
• Effectue la plonge du goûter et du diner et nettoie le local de plonge quotidiennement et après chaque service.
• Assure la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition.
• Met tout en œuvre pour préserver la dignité et l'intimité du résident et respecte le secret professionnel concernant les résidents.

Savoir être

• Qualités relationnelles
• Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées
• Souci du détail, de l'ordre et de la propreté
• Sens du travail en équipe

• Outre le respect du règlement intérieur, le salarié est tenu de respecter la présente liste des tâches à accomplir, non exhaustive, ainsi que toutes les tâches découlant du poste occupé.
• La tenue confiée doit toujours être impeccable et changée tous les jours. Les cheveux longs doivent être attachés, les barbes doivent être proprement taillées ou correctement rasées. Les bijoux retirés.
• Les horaires indiqués pourront être modifiés par l'employeur en fonction des nécessités du service.
• Le temps d'habillage est compris dans le temps de travail.
• Les protocoles sont à disposition dans un classeur dédié.

• le salaire comportera la prime Ségur 1 : 200€ brut/mois
• 1 weekend sur deux
• 9h30/20h30 avec une heure de pause
• 70h par quatorzaine (1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours en alternance)

Plateforme de publication: francetravail.fr