Agent de cuisine H/F

VYV 3 - Angers (49)
4095€/mois CDI
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Il y a 2 jours

RESPONSABILITÉS :

  • Notre multiaccueil Roger Mercier situé à Angers recrute un Agent de cuisine H/F en CDI.
Vos missions seront les suivantes :

· Assurer les précommandes et commandes de repas auprès du prestataire,

· Assurer la préparation des repas et des gouters : mise en chauffe, préparation des chariots repas, découpe, distribution... dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire,

· Gérer les stocks de produits d'entretien et passer commande auprès du fournisseur,

· Assurer l'entretien des mobiliers, des espaces de repas, de l'office, de la salle de plonge,

· Assurer l'entretien du linge et le nettoyage des jeux en collaboration avec l'équipe,

· Aider à la prise des repas des enfants si nécessaire,

· Participer aux réunions d'équipe et proposer des pistes d'amélioration de l'organisation du travail.

PROFIL RECHERCHÉ :

· Diplôme CAP AEPE, Bac pro ASSP / SAPAT (ou toute autre nature de diplôme déterminée par le décret du 29 juillet 2022 ),

· Motivation pour travailler comme agent de cuisine en crèche,

· Pas d'expérience nécessaire : formation au poste assurée,

· Sens de l'organisation et rigueur,

· Esprit d'équipe et bonne communication.

Autres informations · CDI 100% à pourvoir à partir du 22/09/2025,

  • · Horaires de travail : 9h13h30 / 14h3017h,
· Lieu de travail : 9 Rue Carl Linné, Angers (49).
  • · Rémunération : selon convention collective FEHAP reprise d'ancienneté métier de la petite enfance octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

  • · Titresrestaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge de l'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).

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