Vos missions principales seront les suivantes :

• Être le relais avec les différents services,
• Faire signer les contrats,
• Mise à jour des documents administratifs dans la base de données interne,
• Assurer le suivi des différentes tâches administratives RH (scan, archivage, tri, classement, etc).
• Création/gestion des contrats et avenants
• Gestion des planifications
• Gestion de l'accueil
• Gestion des mails

Tâches polyvalentes (comptabilité...)