Développer la part de marché
Déployer les projets de développement de lactivité.
Orienter laction des binômes commerciaux vers les clients et prospects pour optimiser la pyramide client.
Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux.
Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs.
Collaborer avec les services support pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers.
Management des équipes
Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroître la polyvalence.Réaliser les points hebdomadaires binômes ATC / TCA en donnant du sens aux orientations et décisions.
Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire TCA / VLS : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle.Animer les réunions mensuelles sur le point de vente.
Accompagner le changement et porter les projets de lentreprise auprès de son équipe.
Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés.
Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients.
Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.
Manager au quotidien la sécurité : DUER, Tolérance Zéro.Gérer les plannings de léquipe (absences), tenir à jour laffichage.
Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements.
Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans lentreprise (scoreboard).
Doté(e) dune première expérience de manager dun point de vente, vous faites preuve de leadership et desprit dentreprise.
Vous êtes à l'aise avec :La relation commerciale et la négociation clients / fournisseurs
Les principes de management
La gestion dun compte dexploitation
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