Au sein du Département Maîtrise des Risques Contrôle, le service est composé d'un manager de service, et de 7 collaborateurs

Vous serez chargé(e) du traitement des requêtes afin d'identifier les anomalies potentielles de facturation et de remboursement.

Dès votre arrivée vous serez accompagné(e) par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat.

Conditions du contrat

Poste à temps plein 36H/semaine, horaires flexibles, du lundi au vendredi.

A pourvoir le 08 septembre.

Rémunération brute mensuelle de 1 947 € sur 14 mois.

+ une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective

+une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat

+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1)

Nous recherchons avant tout une personne possédant un esprit d'analyse, de synthèse d'être à l'aise avec les outils informatique ,capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité..

Ce poste requiert d'être organisé(e), rigoureux(se) et de pouvoir gérer les priorités afin de respecter les échéances fixés par l'encadrement.

Une expérience significative dans le domaine administratif/comptable ou similaire à ce poste serait appréciée.

La personne recrutée devra également savoir faire preuve de confidentialité.

Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme.

• Le poste est basé à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l'Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus 5 min à pied).

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes

1. Qualification téléphonique pour les candidatures retenues

2. Entretien avec un manager du service et un membre RH

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.

#AGIR ENSEMBLE PROTEGER CHACUN

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité Systèmes d'Information.