Services :

Service logement, logements temporaires et habitat disséminé

MISSIONS

• Pilotage des trois services (service accompagnement logement, logements temporaires et habitat disséminé)
• Management de l'équipe éducative dans une philosophie participative
• Organisation et fonctionnement du service
• Suivi administratif et financier des actions
• Garantir la qualité de service et la mise en œuvre du projet de service et de la loi 20022
• Développement d'actions répondant aux besoins non satisfaits des personnes accompagnées et des habitants
• Animation et développement du réseau partenarial et promotion de la participation des habitants
• Evaluation et veille à la cohérence des parcours des personnes accompagnées
• Evaluation des actions menées
• Participation à la mise en œuvre de la stratégie associative, sa promotion et son rayonnement
• Membre du comité de direction social et coconstruction des actions du pôle dans le faireéquipe avec le comité de direction.
• Pour la réalisation de sa mission, le cadre socioéducatif pourra s'appuyer sur une équipe éducative diplômée, une coordinatrice sociale et une secrétaire à mitemps. L'équipe d'encadrement bénéficie de séances de supervision avec un prestataire extérieur, tout comme les équipes éducatives.

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES

• Aptitude au management participatif et expérience d'encadrement réussie
• Connaissance et maîtrise du secteur de l'habitat et de l'hébergement
• Capacité à s'inscrire dans une vision transversale et décloisonnée
• Sens de l'organisation et de la coordination des actions multiacteurs
• Culture de la bienveillance et de l'évaluation
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Communicatif et esprit d'équipe
• Rigueur professionnelle
• Capacités rédactionnelles avérées
• Maîtrise des aspects budgétaires
• Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et partenarial
• Aptitude à l'écoute et au soutien technique d'une équipe éducative
• Maîtrise du packoffice