Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)

Metz (57)
2667€/mois CDI
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Il y a 1 semaine

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Régional :

  • VOUS CONTRIBUEREZ AU DEPLOIEMENT DE L'ARCHITECTURE DES DRIVES PARTAGES :

Former et accompagner individuellement et/ou collectivement les collaborateurs CRC à la prise en main de la suite Google Workspace (logiciels et espaces Drives)

Animer avec le référent régional la communauté de référents Google Workspace

  • VOUS SUIVREZ LES APPLICATIONS METIERS :

Aide au pilotage et déploiement des outils métiers de la CRF (notamment Google Workspace)

Suivi des dysfonctionnements

Suivi des demandes d'évolution

Liens avec les prestataires (Mises à jour, incidents.)

  • VOUS ASSISTEREZ ET FORMEREZ LES UTILISATEURS AUX OUTILS NUMERIQUES :

Support de proximité

  • Assistance dépannage (N1, N2 et N3)

Formation des utilisateurs à l'utilisation d'un SI/logiciel

  • VOUS PARTICIPEREZ AU DEPLOIEMENT DE NOUVEAUX PROJETS :

Formation des utilisateurs

Suivi des dysfonctionnements

Rédaction de modes opératoires

Être le relais et le référent local pour le déploiement des divers projets DSI

  • VOUS CREEREZ LA DOCUMENTATION SUPPORT :

Description du système d'information (plan, schéma réseau, adressage)

Guides (création de comptes réseau, etc.)

Manuels utilisateurs

Description du profil :
  • Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la CroixRouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médicosocial et de la formation.
La filière "Croix Rouge Compétence" :
  • Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la CroixRouge française, nommée CroixRouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outremer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitairesocial et de la santésécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

  • Notre Région, CroixRouge Compétence Grand EST recrute :

Un(e) chargé(e) d'étude digitalisation (H/F) en CDI

  • Rejoigneznous

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

  • Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la CroixRouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.).

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Déplacements professionnels Région Grand EST réguliers

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