Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !

Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production, son adjointe et votre équipe, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !

• être le relai du chef d'équipe pour la passation des consignes
• accueillir les nouveaux salariés assurer la formation du personnel sur le poste de travail
• Superviser le cycle de traitement des articles;
• Faire respecter les délais et les normes de qualité;
• Participer à la préparation des commandes dans le respect des délais impartis et challenger votre équipe sur les objectifs de performance fixés.

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici 

• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier;
• Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5H à 12H50 ou de 12H50 à 20H40 (12H20 à 19H40 le vendredi) = Pas de travail de nuit;
• 37H par semaine (soit 35H + 2 heures supplémentaires majorées);
• Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :

Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, après 3 mois d'ancienneté,

Un intéressement, de la participation et un plan d'épargne salarial,

Soit une rémunération annuelle entre 27 000 et 30 000 euros bruts au bout d'un an d'ancienneté

Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS.